Organisasi Berkesadaran adalah organisasi yang menggunakan Berkesadaran sebagai salah satu pilar utama untuk membawa dirinya sesuai dengan kompas pertumbuhannya (visi, misi, strategi, dan nilai-nilai yang dicanangkan).
Kompas pertumbuhan ini perlu dibumikan dan dirasakan langsung oleh operator organisasi – setiap orang yang di dalamnya, sehingga apa yang mereka alami menjadi inspirasi dan keteladanan yang diekspresikan oleh operator organisasi bagi siapapun yang mereka layani – sesama anggota, klien, mitra, dan komunitas sekitar.
Pengalaman bagi para anggota organisasi ini (employee experience) ini perlu secara seksama diselenggarakan di titik-titik interaksi (moments of truth) berikut:
Pengalaman yang disajikan di titik-titik interaksi ini, hanya bisa dialami dengan jernih ketika para anggotanya membangun dan menjalani komunitas berlatih agar lebih peka dan terjalin akan apapun yang mereka alami.
Senantiasa Berada menyelenggarakan pola-pola pelatihan agar organisasi dapat menyelenggarakan pengalaman yang memang sesuai dengan kompas pertumbuhannya, serta menjadi katalis untuk pembentukkan komunitas berlatih di organisasi.
Sesi dan Program dari Senantiasa Berada dapat dilihat disini.
Ikuti Kami
Dapatkan materi dan berita tentang kami melalui email