Testimonials

Berikut adalah kisah dari Teman-teman seperjalanan….

(sesuai alfabet)


Andrea Lusi Anari

Kompas Gramedia
Head of HR Development Division

Andy Budiman

Kompas Gramedia
CEO of Group of Media

Jufri Fan

Bank BTPN
IT Enablement Head

Madhu Lakshmanan

Greyamp Consulting
Co-Founder

Marshall Pribadi

PrivyID
CEO & Founder

Ute Tanusaputra

Bank BTPN
Senior Vice President, Head of Human Capital BP

Vanessa Reksodipoetro

Yayasan Usaha Mulia
Executive Director


Andrea Lusi Anari

Tentu saja saya masih jauh dari bisa dan masih terus belajar. Namun, di dalam perjalanan belajar dan berlatih Mindfulness, saya merasa menjadi lebih menyadari diri saya sendiri dan lebih mampu bersahabat dengannya. Saya menjadi lebih mampu terbuka menerima semua pengalaman yang hadir di dalam kehidupan saya, lebih mampu memilah dan memilih perihal yang harus direspon, dan secara berkesadaran memilih respon yang akan diberikan.

Meskipun pada awalnya tidak terbayang penerapan praktis Mindfulness di dunia kerja, namun saat ini saya sudah belajar menerapkannya mulai dari hal sederhana namun berdampak besar, seperti penerapan Mindful Meeting, sampai dengan meninjau kembali secara berkesadaran kebijakan, sistem, dan konsep pengelolaan Sumber Daya Manusia agar senantiasa selaras dan menghidupkan falsafah Kompas Gramedia.


Andy Budiman

Di tengah disrupsi, KG Media menjalankan transformasi yang membutuhkan persistence dan resilience. KG Media sudah menjalankan batch yang keempat berlatih mindfulness bersama Senantiasa Berada dimana peserta pelatihan adalah pimpinan dari level direktur sampai manager.

Ivandeva dan Siska dari Senantiasa Berada mampu merelevansikan konsep Amati, Alami, Asah dengan tantangan dunia korporasi sehingga membantu para pimpinan mengenali dan mengendalikan emosi, serta berpikir dengan lebih jernih di situasi yang makin kompleks dan penuh tekanan.


Jufri Fan

Our encounter with mindfulness began when IT BTPN sought a program to effectively change the mindset of the team.

For us, the mindfulness program is suitable for changing the mindset and very aligning with agile values, namely inspect, adapt and response. By applying mindfullness to digital transformation, we can consciously experience change with full awareness. Any successes or failures will be more meaningful to us and the individual so that awareness of this achievement will have a positive impact on the next change program.

It depends on the maturity of each individual but our team is finally able to understand the purpose of this transformation, can change the mindset and can carry out this transformation with a more positive response at every opportunity.

I especially recommend this program for those who wish to be able to live mindfully and respond to change more positively. Besides that, the instructors are cool and patient to answer with a very personalized context.”


Madhu Lakshmanan

When we started our engagement with Senantiasa Berada, as a startup, we were not sure about how this program would work for us. We were sceptic, and doubtful.

Having gone through almost 8 months of this practice with them, we realize that its made a positive impact to our team, the way we interact internally and our ability to respond better. It’s clear beyond doubt that this practice is good for us, takes time to create an impact, and has helped us become better individuals, hence a better team.

Ivan and Siska have been patient with us, with our inquisitiveness, and have guided us through this process. We are thankful to them!


Marshall Pribadi

“Setiap hari saya bekerja 8 hingga 12 jam, hari demi hari berlalu. Tetapi, di akhir hari bukan saja saya merasa hasilnya tidak sebanyak yg diharapkan, bahkan saya tidak dapat mengingat apa saja yang telah saya lakukan di hari itu. Semenjak berlatih kesadaran dengan Senantiasa Berada, saya dapat lebih menyadari kondisi saya dan perusahaan hari ini, serta secara sadar memilih pekerjaan-pekerjaan yang patut dikerjakan hari ini dengan fokus dan secara sadar meninggalkan terlebih dahulu pekerjaan yang tidak perlu menganggu aktivitas hari ini. Dengan demikian hari-hari saya menjadi lebih produktif.”


Ute Tanusaputra

We partner with Senantiasa Berada (SB) as a catalyst for our Digital Transformation journey at BTPN. SB is part of the thinktank to strategize and implement initiatives in order to move the transformation forward. We realize that the success of Digital Transformation is not about technology, it is about helping people who are the core of this transformation to embrace their individual transformation journey. 

Large scale change efforts are unpredictable and volatile in nature with many unknowns and moving parts, it takes everyone to embrace and participate in the new way of working, from tight rigid waterfall process to iterative agile development based, from single hierarchical organization model to hyper network multi communities model. Through this journey we found that all the methods that we introduce are becoming more effective since we implement the non-methods, such as mindfulness workshop, mindful mentoring series, noble sitting and so forth.

The change is evident, the audience who are mostly engineers and leaders, have shifted from the object of change to take active part in the change.


Vanessa Reksodipoetro

Teman-teman dari Senantiasa Berada menawarkan kegiatan Mindfulness Retreat kepada kami dari Yayasan Usaha Mulia tanpa diduga, tanpa diminta tetapi ternyata sangat diperlukan. 

Dua hari kita bersama di Cipanas, tempat yayasan kami berada, dan banyak sekali yang kita pelajari, khususnya mengenai diri kita sendiri dan berbagai macam cara untuk menangani stress dalam hidup dan pekerjaan kita.

Kata-kata Amati, Alami dan Asah menjadi kata kunci dari setiap pembicaraan dan akan terus kita ingat-ingat dalam keseharian kita. Terima kasih kita ucapkan untuk Senantiasa Berada – it was truly an eye opening experience!